Employment transformation in the new economy

Authors

  • O. Laushkin Donetsk national university

Keywords:

employment transformation, new economy, human and social capital, knowledge, self-entrepreneur

Abstract

The article examines key aspects of the employment system transformation process in a context of the world economic system transition towards the new global knowledge economy. In the author’s opinion, the main restraining factor of transformational changes at the present stage is the high resistance of the employment system due to the low propensity of major actors in socio-labor relations to changing the status quo, which, in turn, is the result of the efforts of owners of industrial capital to preserve a dominant position in the current system of social and labor relations. The possibility of reactivation of the transformation the author sees in reformation of the basic socialization institutions – family and education, which, exerting a significant impact on the process of an identity formation, are able to liberate an industrial laborer’s consciousness from stereotypes and patterns, to affirm the new categorical imperative, formulated in terms of liberal humanism, and to create a self-entrepreneur, Homo-creator.

Author Biography

O. Laushkin, Donetsk national university

postgraduate student of the personnel management and labour economics department

References

Бандур С.І. Розвиток соціально-трудових відносин як передумова досягнення продуктивної зайнятості населення / С.І. Бандур // Ринок праці та зайнятість населення. – 2014. - №1(38). – С. 8-13.

Грішнова О.А. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні / О.А. Грішнова, Г.Ю. Міщук // Демографія і соціальна економіка. – 2013. – №2(20). – С. 167-178.

Колот А.М. Трансформація інституту зайнятості як складова глобальних змін у соціально-трудовій сфері / А.М. Колот // Україна: аспекти праці. – 2009. - №8. – С. 3-14.

Людський розвиток в Україні: соціальні та демографічні чинники модернізації національної економіки: [колективна монографія] / за ред. Е.М. Лібанової. – К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень ім. М.В.Птухи НАН України, 2012. – 320 с.

Онікієнко В.В. Ринок праці та соціальний захист населення України: ретроаналіз, проблеми, шляхи вирішення: [науково-аналітична монографія] / В.В. Онікієнко. – К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України, 2013. – 456 с.

Шаульська Л.В. Розвиток економіки знань як передумова трансформації сфери зайнятості / Л.В. Шаульська // Теоретичні і прикладні проблеми моделювання сталого розвитку економічних систем: [монографія] / за ред. Т.В. Орєхової. – Донецьк: Сучасний друк, 2013. – С. 415-421.

Bell D. The coming of post-industrial society: A venture of social forecasting / D. Bell. – New York: Basic Books, 1973. – 616 p.

Gorz A. L’immatériel: connaissance, valeur et capital / A. Gorz. – Paris: Galilée, 2003. – 152 p.

Machlup F. The production and distribution of knowledge in the United States / F. Machlup. – Princeton: Princeton University Press, 1972. – 416 p.

Downloads

Published

2014-12-26

Issue

Section

Economics