Modern problems of implementing the employment potential of internally displaced persons
Keywords:
labor potential, internally displaced persons, problems, adaptation, implementationAbstract
The article deals with some aspects of the employment potential implementation problems IDPs. Defined scientific approaches to the category of "working capacity" and interpretation of labor potential worker. The current state of the labor potential, described conditions and feasibility of potential IDPs. An external and internal factors that influence the adaptation of IDPs. By statistical evaluation of displaced persons and measures to address their social problems and Conditions of the reasons that prevent full realization of the labor potential. Determined that the problem of employment and the opportunity to realize their employment potential is essential for successful adaptation IDPs at the new location. Recommendations to stimulate employment of immigrants and better adapt them in places of resettlementReferences
Human Development Report, 1994.-New York, Oxford: Oxford University Press, 1994.
Білорус Т. Трудовий потенціал України: сучасний стан та перспективи розвитку/ Т.Білорус// Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія «Економіка»,-2012.– Вип.137.– с. 42 –45.
Грішнова О. А. Людський розвиток : Навч. Посіб. – К. : КНЕУ, 2006. – 308 с.
Семикіна М.В. Регіональні проблеми збереження та розвитку трудового потенціалу в умовах глобальної кризи / М.В. Семикіна // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки. – 2009. –Вип.16(1). –с.3 –10.
Шаульська Л. В. Стратегія розвитку трудового потенціалу України : монографія / Л. В. Шаульська. – Донецьк : НАН України, Ін-т економіки пром-ті, 2005. – 502 с.
Пасєка С. Р. Соціально-трудовий потенціал регіону: теорія і практика розвитку : Монографія / С. Р. Пасєка. — Черкаси : «ІнтролігаТОР», 2012. — 608 с.
Ратніков Д.Г. Підвищення конкурентоспроможності трудового потенціалу найманих працівників в Україні в умовах глобалізації: автореф. дис. …канд.екон.наук: 08.00.07 / Д.Г. Ратніков / Ін-т демографії та соц.дослідж. НАН України.- К., 2010, - 20 с.
Дроздова Е. М. Подходы к определению и оценке трудового потенциала // Дискуссия. 2012. N 5.– с.17 – 22.
Официальній сайт УВБК ООН: [Электронный ресурс].URL: http://unhcr.org.ua/en/.
Лібанова Е.М. Вимушене переселення з Донбасу: масштаби та виклики для України // Внутрішньо переміщені особи в Україні: реалії та можливості /Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (27 лютого 2015 р. м Київ).–Режим доступу: http://ief.org.ua/wpcontent/uploads/2015/02/Libanova2015.pdf.
Семикіна М.В. Трудоресурсне забезпечення регіонів: вибір пріоритетів розвитку / Семикіна М.В., Пустовіт М.В. // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Спец. вип. Праця в ХХI століття: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т.2. – К. : КНЕУ, 2012. – С. 370 –379.
Пасєка С.Р., Семикіна М.В., Федунець А.Д. Модель оцінки соціально-трудового потенціалу регіону в контексті обгрунтування стратегії модернізації економіки на засадах інноваційного розвитку / Інноваційна модель розвитку: тенденції та перспективи економічної трансформації [Колективна монографія]: Умань, ПП Жовтий О.О., 2014 р. – С. 202– 213.
