The prerequisites use non-standard forms of employment in Ukraine
Keywords:
outsourcing, autstaffіng, leasingAbstract
The paper analyzes the economic and social conditions of use of non-standard forms of employment in Ukraine. Based on the analysis grouped the consequences of using such forms of employment as outsourcing and staff leasing outstaffing, reviewed the positive and negative aspects of the influence of non-standard forms of employment in the enterprise.References
Бравар Жан-Луї. Ефективний аутсорсинг: розуміння, планування та використання успішнихх аутсорсингових відносин / Бравар Жан- Луї, Морган Роберт: [пер. з анг.]. - Дніпропетровськ: Баланс Бізнес Букс, 2007. - 288 с.
Яцкевич І.В. Вплив аутсорсингу на розвиток телекомунікаційної сфери: матеріали міжнародної науково-практичної конференції [«Важелі і механізми формування сталого розвитку економіки в умовах світової глобалізації»], (Тернопіль, 9-10 грудня 2010 р.). - Тернопіль: Крок, 2010. - Ч. 2. - С. 368-369.
Ирина Новак, Богдан Оверковский. Фонд им. Фридриха Эберта (FES), представительство в Украине // Нестандартная занятость в Украине: социальные риски и контр-стратегии профсоюзов. - 2011. – с.5
Соболева И. Антикризисные программы занятости и человеческий потенциал предприятий // Человек и труд. – 2010. – № 2.
Шипов А.В. Применение нетрадиционных форм занятости в рыночной экономике // Молодой ученый. 2010. № 7(18). С. 136-138.
Старовойтова, Л.Н. Занятость населения и ее регулирование : учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Л.Н. Старовойтова, Т.Ф. Золотарева. – М.: Изд. центр Академия, 2001. – 192с.
Розеватов, Г.А. Нестандартная занятость в современном обществе: социолого-управленческий аспект: Дис. канд. социол. наук: Пенза, 2007.– С. 119.
