Liability in labor law of Ukraine as a mechanism of protection of title employer
Abstract
The article examines the problems of legal regulation of materialliability in labor law, compared to applicable rules of the Labour Code of Ukraine and the draft of Labour Code of Ukraine. Concrete proposals to improve legislation governing this type of legal action are grounded.
References
Конституція України: прийнята на п'ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України.- 1996.- № 30.- ст. 141.
Кодекс законів про працю України (станом на 08.09.2011 р.): Законом № 322-VIII ( 322а-08 ), від 10.12.71 // ВВР.- 1971.- додаток до № 50.- ст. 375.
Про затвердження переліку посад і робіт, які заміщаються або виконуються робітниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, які були передані їм для збереження, обробки, продажу (відпуску), перевезення або застосування в процесі виробництва, а також типового договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність [Текст]: Постанова від 28.12.1977 р., № 447/24 [Електронний ресурс]: Верховна рада України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/v0447400-77
Проект Трудового кодексу України [Текст]: № 1108 від 04.12.2007р. [Електронний ресурс]: Верховна рада України. – Режим доступу: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?id=&pf3511=30947
Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин : автореф. дис. на здоб. Наук. Ступеня канд. юр. Наук : спец : 12.00.05 “Трудове право. Право соціального забезпечення” / Н.М. Хуторян.- Харків, 2003.- 26 с.
