Удосконалення інформаційного забезпечення організації праці фірми.

Анотація

У статті визначені перспективні напрями вдосконалення організації праці фірми. Обґрунтовано необхідність трансформації сучасної підсистеми організації праці у функціональну стратегію фірми, що підвищує вимоги до якості інформаційних потоків. У статті запропонована концептуальна структурна модель дистанційного центру інформаційної підтримки організації праці. Згруповано основні очікувані результати впровадження даного центру в підсистему організації праці. Досліджено проблеми та основні причини, які перешкоджають розвитку інформаційних технологій у сфері організації праці фірми. Визначено основні напрями діяльності фірми щодо досягнення достатнього рівня інформаційного забезпечення підсистеми організації праці. Сформульовані завдання керівника з поліпшення координації інформаційних потоків між різними структурними підрозділами або окремими функціональними групами працівників фірми, позначена структура інформації, яка необхідна для досягнення цілей організації праці та оптимізації внутрішньофірмового документообігу.