Удосконалення процесу управління в контексті кадрового менеджменту
Ключові слова:
менеджмент, процес управління, управління персоналом, проведення змін, стратегічне управління людськими ресурсами, управління інфраструктурою організації, управління процесом трансформації організації, управління внеском співробітників.Анотація
Стаття присвячена дослідженню ролі і місця управління персоналом в процесі управління бізнесом та загальній системі менеджменту організації. Запропоновано управління персоналом в загальній системі управління бізнесом розглядати не тільки як функцію, що забезпечує цей процес, а також як таку, яка слугує його підґрунтям та забезпечує ефективність процесу управління. Обґрунтування такого висновку базується на дослідженні окремих функцій кадрового менеджменту.
Посилання
Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці. - К.: Знання-Прес, 2002.- С.19-22.
Генкин Б.М. Введение в метаэкономику и основания экономических наук. – М.: Издат. группа «НОРМА – ИНФРА-м», 2002. - С.165- 170.
