Методологічні імперативи удосконалення інститутів ринку праці України

Автор(и)

  • Y. Marshavin Інститут підготовки кадрів Державної служби зайнятості України

Ключові слова:

ринок праці, зайнятість, інститути ринку праці, трансакційні витрати на ринку праці, регулювання ринку праці, соціальний діалог

Анотація

Статтю присвячено розробці методологічних підходів до визначення імперативів удосконалення інститутів ринку праці України у сучасних умовах. Обґрунтовано авторське бачення поняття «інститут», функцій інститутів ринку праці (регуляторні та інтеграційні) та їх основних завдань. Визначено, що у створенні сучасних інститутів ринку праці першорядна роль належить державі, яка має надати цьому процесу цілеспрямованого загальнонаціонального характеру, узгоджуючи його із ходом цивілізаційного поступу. Доведено, що вдосконалення інституційної складової ринку праці України має відбуватися з врахуванням необхідності забезпечення відповідності системи регулювання (і саморегулювання) ринку праці сучасному економічному і соціальному контексту, а виконання інститутами ринку праці інтеграційних функцій має підтримувати цілісність, єдність системи його регулювання, налаштовуючи її підсистеми, механізми та інструменти на досягнення стратегічної мети – повної і продуктивної зайнятості, так й розв'язання актуальних проблем сфери зайнятості з урахуванням особливостей конкретного етапу соціально-економічного розвитку країни та її регіонів.

Біографія автора

Y. Marshavin, Інститут підготовки кадрів Державної служби зайнятості України

д.е.н., професор кафедри адміністративного менеджменту і політики зайнятості

Посилання

Мэнкью Н. Г. Принципы экономикс : 2-е изд., сокращ.: пер. с англ.. / Н. Г. Мэнкью ; пер. с англ.: В. Кузин [и др.]. – СПб. : Питер, 2000. – 496с.

Астраханов А. А. Прогнозування процесів на ринку праці: посіб. / А.А. Астраханов, А. В. Казановський, Ю. М. Маршавін [та ін.]. – К. : Гамапринт, 2009. – 100 с.

Методичні рекомендації щодо визначення відповідності обсягів та професійно-кваліфікаційної структури випускників закладів профтехосвіти потребам ринку праці. – Луганськ : НДІ соціально-трудових відносин Мінпраці України, 2003. – 40 с.

Савченко В. Удосконалення методологічних та методичних підходів до визначення потреби в робітниках і спеціалістах у розрізі професій та спеціальностей / В. Савченко // Зайнятість та ринок праці: Між від. наук. зб. - Вип. 13. – 2000. – С. 92 - 101.

##submission.downloads##

Опубліковано

2014-06-06

Номер

Розділ

Економіка