Світова практика взаємодії суб’єктів ринків праці та освіти у системі забезпечення продуктивної зайнятості молоді

Анотація

Стаття присвячена вивченню світового досвіду взаємодії суб’єктів ринків праці та освіти у системі забезпечення продуктивної зайнятості молоді. В роботі досліджено ініціативи молодіжної політики Євросоюзу, які спрямовані розширення можливостей для отримання освіти та мінімізацію ризиків соціального відторгнення молоді у сфері праці. Висвітлено передовий досвід щодо реалізації молодіжної політики у сфері праці для різних категорій молоді, зокрема підтримки школярів; молоді, яка залишила навчання та не бажає ні вчитися, ні шукати роботу; молоді, яка закінчує (закінчила) навчання та намагається отримати своє перше робоче місце; молоді, яка вже певний проміжок часу належить до категорії безробітних. У роботі автори розглядають комплексну систему заходів, що охоплює весь процес формування та реалізації трудового потенціалу молоді та націлена на підвищення якості освіти та розвиток освітньої мобільності молоді; розширення можливостей зайнятості серед молоді; розвиток підприємницької ініціативи серед молоді; збільшення рівня компетентності молоді; створення умов для закінчення освіти та отримання професії. Автори вважають, першочерговими завданнями держави у сфері молодіжної політики має бути підвищення конкурентоздатності молоді шляхом розширення можливостей навчання впродовж життя, збільшення інвестицій у компетенції, збереження та створення нових високопродуктивних робочих місць, підтримка підприємницької ініціативи молоді, забезпечення її продуктивної зайнятості, посилення боротьби з бідністю серед зайнятої молоді та забезпечення ефективного соціального захисту