Оцінка впливу внутрішніх факторів на результативність трудового потенціалу підприємства.

Автор(и)

  • Ya. Zubrytska Запорізький національний технічний університет

Ключові слова:

трудовий потенціал, результативність, внутрішні фактори, зовнішні фактори

Анотація

З’ясовано, що на процес формування трудового потенціалу підприємства впливають ряд зовнішніх та внутрішніх факторів, які є взаємопов’язаними. У статті розглянуто взаємозв’язок зовнішніх та внутрішніх факторів, які впливають на рівень та результативність трудового потенціалу агропромислового підприємства. Надано схему їхнього взаємного впливу на трудовий потенціал підприємства. За об’єкт дослідження було обрано підприємства найбільш типових для регіону у цій галузі організаційно-правових форм господарювання, які відносяться до середнього бізнесу. Визначено суб’єкти зовнішніх чинників формування трудового потенціалу підприємства та конкретизовано їхній вплив на рівень трудового потенціалу підприємства. За допомогою методу кореляції та регресії надано оцінку впливу внутрішніх факторів на результативність трудового потенціалу, здійснено ранжування цих факторів на різні групи за ступенем та характером їхнього впливу на фінансовий результат господарської діяльності підприємства

Біографія автора

Ya. Zubrytska, Запорізький національний технічний університет

к.е.н., доцент кафедри Управління персоналом і економіки праці

Посилання

Экономика сельского хозяйства: учебн. пособ. / [Минаков И. А., Смирнов Г. Е., Касторнов Н. П. и др.]; под.ред. И. А. Минакова. — М.: КолосС, 2006. — 288с.

Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. И перераб. — М.: ИНФРА-М, 2010. —695 с.

Зубрицька Я. О. Оцінка факторів впливу на трудовий потенціал підприємства АПК / Я. О. Зубрицька // Міжнародна школа-симпозіум «Аналіз, моделювання, управління, розвиток економічних систем» (АМУР-2013). — м. Севастополь, 2013 р. — С.193-196.

Стаття мелітополь 2014

Гмурман В.Е. Руководство к решению задач по теории вероятностей и математической статистике: учеб. пособие для студентов вузов / В.Е. Гмурман. – М.: Высш.шк., 2001. – 400 с.

Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: учебник для вузов. — 2-е изд., доп. — М.: ЗАО «бизнес-школа «Интел- Синтез», 1998. — 272 с.

Шишкин Е.В. Математические методы и модели в управлении: учеб. пособие / Е.В. Шишкин, А.Г. Чхартишвили. — М.: Дело, 2004. — 440 с.

Зубрицька Я.О. Використання кореляційно-регресійного аналізу в управлінні трудовим потенціалом підприємства АПК / Я. О. Зубрицька // Інвестиції: практика та досвід. — 2013. — № 18. — С. 110-113.

Справочник по математике для экономистов: учеб. пособие / Под ред. В.И. Ермакова. — 3-е изд., перераб. И доп. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 464 с.

Красс М.С. Математика для экономических специальностей: учебник. — М.: ИНФРА-М, 1999. — 464 с.

Зубрицька Я. О. Застосування методу множинної регресії в управлінні трудовим потенціалом підприємства АПК / Я. О. Зубрицька // Формування соціально-економічного розвитку суспільства: зб. матеріалів міжнар. науково-практичної конференції. — Одеса: ЦЕДР, 2013. — С. 75-78.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-03-06

Номер

Розділ

Економіка